Свердловская областная библиотека для детей и юношества

67.405
К 63

Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] : с учетом Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2002 года № 2 / ред. Ю. П. Орловский. - Изд 2-е, испр., доп., перераб. - Москва : КОНТРАКТ : ИНФРА-М, 2005. - 1182 с. - ISBN 5-16-002156-6. - ISBN 5-900785-98-X : 330-00 р.

ББК 67.405
РУБ 67.405

Кл.слова (ненормированные):
ТРУДОВОЙ КОДЕКС -- КОДЕКС ТРУДОВОЙ -- ТРУДОВОЕ ПРАВО -- ПРАВО ТРУДОВОЕ -- ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО -- ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ТРУДОВОЕ -- РЕЛИГИОЗНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ (ТРУДОВОЕ ПРАВО) -- ОРГАНИЗАЦИИ РЕЛИГИОЗНЫЕ (ТРУДОВОЕ ПРАВО) -- ТРУДОВОЙ ДОГОВОР -- ДОГОВОР ТРУДОВОЙ -- ПОДГОТОВКА ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ -- ПЕРЕПОДГОТОВКА -- ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ -- УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР -- ДОГОВОР УЧЕНИЧЕСКИЙ -- ОХРАНА ТРУДА -- МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ (ТРУДОВОЙ ДОГОВОР) -- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МАТЕРИАЛЬНАЯ (ТРУДОВОЙ ДОГОВОР) -- РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА -- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО (ТРУД) -- ПАРТНЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЕ (ТРУД) -- ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК -- РАСПОРЯДОК ТРУДОВОЙ -- ДИСЦИПЛИНА ТРУДА -- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА

Держатели документа:
Свердловская областная библиотека для детей и юношества

Доп.точки доступа:
Орловский, Ю. П. \ред.\
Экземпляры всего: 1
ЧЗ. Д (1)
Свободны: ЧЗ. Д (1)
Найти похожие

   65.05
   О-66

    Орловский, Юрий Петрович.
    Настольная книга кадровика. Юридические аспекты [Текст] / автор и редактор Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова. - 2-е изд. - Москва : КОНТРАКТ : ИНФРА-М, 2012. - 367 с. ; 22 см. - (Библиотека журнала "Трудовое право" ; вып. 3(204)). - 500 экз.. - ISBN 978-5-16-004994-6 (в пер.). - ISBN 978-5-98209-115-4 : 323.88 р.

ББК 65.050.2 + 67.405
Рубрики: ЭКОНОМИКА
Кл.слова (ненормированные):
КАДРЫ -- ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ -- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ -- АТТЕСТАЦИЯ -- ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ -- ТРУДОВОЙ КОДЕКС -- ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Аннотация: На каждом этапе жизни в организации — прием, работа, увольнение — отношения сотрудника и фирмы регулируются трудовым законодательством. Одной из основных задач кадровика является грамотное сопровождение этих отношений. Настоящее издание поможет сотрудникам отделов кадров построить свою работу таким образом, чтобы не возникало оснований для трудовых конфликтов и не пострадала фирма в случае трудовых споров. Как проверить документы при приеме нового сотрудника, что делать, если работник нарушает корпоративные правила, как безболезненно провести увольнение, — эти и многие другие вопросы подробно рассмотрены в книге. Предназначена работодателям, сотрудникам отделов кадров, будет полезна работникам организаций любых форм собственности

Перейти к внешнему ресурсу: Обложка

Доп.точки доступа:
Нуртдинова, Алия Фаварисовна; Чиканова, Людмила Алексеевна
Экземпляры всего: 1
ЧЗ. Д (1)
Свободны: ЧЗ. Д (1)
Найти похожие

Тематический навигатор